Das Technische Hilfswerk (THW) lebt vom Engagement seiner ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer – Menschen wie Sie, die bereit sind, Zeit, Tatkraft und Können einzubringen, um anderen zu helfen. Ob als Einsatzkraft, in der Verwaltung, in der Küche, als Ausbilder oder im Jugendbereich – es gibt viele Möglichkeiten, sich bei uns einzubringen.
Mitglied werden
Ob jung oder erwachsen – beim THW ist Platz für jeden, der helfen möchte:
Das bieten wir Ihnen:
- eine hochwertige technische Ausbildung
- moderne Ausstattung und spannende Einsätze
- echte Kameradschaft und Teamwork
- berufliche Vorteile durch Führungs- und Technikkompetenz
- umfassenden Schutz während Übungen und Einsätzen
Voraussetzungen für den aktiven Dienst:
- mindestens 18 Jahre alt (ab 6 Jahren: THW-Jugend)
- Interesse an Technik und Helfen
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Aktiv werden – Ihre Möglichkeiten
- Als Einsatzkraft: Grundausbildung, Fachausbildung und Einsätze in Katastrophen- oder Notlagen.
- Als Unterstützer ohne Einsatzdienst: Mitarbeit in Verwaltung, Küche oder Jugendarbeit nach einer verkürzten Ausbildung.
- Im Förderverein: Mitgliedschaft zur Förderung des Zivil- und Katastrophenschutzes und der THW-Jugend.
- In der THW-Jugend: Für Kinder und Jugendliche ab 6 Jahren – Technik erleben, Teamgeist entwickeln, Spaß haben.
Ausbildung beim THW
Der Einstieg in den aktiven Dienst beginnt mit der Grundausbildung:
- richtige Handhabung von Werkzeugen und Geräten
- Kenntnisse über Bevölkerungsschutz und Einsatzabläufe
- Abschluss mit einer Prüfung
Danach folgt die Fachausbildung in den Bergungsgruppen oder Fachgruppen (z. B. Wasserschaden/Pumpen). Lehrgänge an der THW-Bundesschule, Weiterbildungen und regelmäßige Übungen stellen sicher, dass Wissen vertieft und praxisnah trainiert wird.
Führungskräfte werden gezielt ausgebildet, um in Einsätzen Teams sicher zu leiten.
Auch Fortbildungen wie Kraftfahrer, Atemschutzträger, Motorsägenführer oder Sprechfunker stehen offen.
THW und Arbeitgeber
Unsere Helferinnen und Helfer können im Ernstfall nur so flexibel reagieren, wie es ihr Arbeitgeber ermöglicht.
Doch die gute Nachricht: Einsätze und Lehrgänge verursachen dem Arbeitgeber keine Kosten. Der Bund erstattet die Lohnfortzahlung samt Sozialleistungen.
Vorteile für Unternehmen:
- THW-Helfer sind teamfähig, belastbar und führungsstark
- Sie lernen den professionellen Umgang mit Technik und Werkzeugen
Sie bringen Motivation und Verantwortungsbewusstsein in den Betrieb ein
Weitere Informationen erhalten Arbeitgeber direkt beim Ortsbeauftragten.
Interesse geweckt?
Dann melde dich bei uns über unser Kontaktformular: